育成就劳制度Q&A公布 2027年4月启动
出入国在留管理厅公布育成就劳制度Q&A(共80问)。2027年4月1日启动,原则3年培养至特定技能1号水平,有条件允许本人意愿转职。监理支援机构许可申请自2026年4月15日、育成就劳计划认定申请自同年9月1日起受理。
2026年10月16日公布 — 通过PNB东京分行或名古屋办事处账户领取,申请书JP/PH1样式部分修改
2026年10月16日,日本年金机构公布了在日本国内领取菲律宾年金的方式变更。在菲律宾国家银行(PNB)东京分行或名古屋办事处开设账户后,即可在日本国内领取菲律宾年金。据此,日本年金机构与菲律宾年金实施机构SSS协调后,对菲律宾年金申请书(JP/PH1)的样式作了部分修改。新样式可从日本年金机构官网「日菲社会保障协定 申请一览(年金请求手续)」页面获取。此次变更的背景是日本国内领取渠道的调整:此前在日本国内可以通过CTBC卡领取年金,但新申请菲律宾年金的人已无法再以CTBC卡方式领取。样式的部分修改正是基于这一处理。因此,居住在日本并申请菲律宾年金的人,需要重新考虑领取账户的准备方式。具体手续办法须向SSS确认。
对在日菲律宾人来说,年金打入哪个账户直接影响生活安排。此次变更明确了一条路径:在日本生活并申请菲律宾年金的人,可使用PNB东京分行或名古屋办事处的账户。容易被忽略的是据点只有东京和名古屋两处,住得较远的人最好事先向银行确认是否必须到店、能否通过邮寄或线上开户。此外,新申请人无法通过CTBC卡领取,如果照搬家人或朋友以前的做法,申请书填写内容就会不符而需要重做。母国年金制度的日语信息往往有限,但只要记住两个窗口——样式在日本年金机构官网查看、具体手续向SSS咨询——办理起来就不容易迷路。
出入国在留管理厅公布育成就劳制度Q&A(共80问)。2027年4月1日启动,原则3年培养至特定技能1号水平,有条件允许本人意愿转职。监理支援机构许可申请自2026年4月15日、育成就劳计划认定申请自同年9月1日起受理。
育成就劳制度将于2027年4月1日启动运用:上岗前须通过A1相当考试或修完A1相当讲习,3年内修完以A2为目标的讲习。入管厅公布了日语教育机构讲习提供情况一览表(2026年6月时点)。
外国人技能实习机构(OTIT)公布了育成就劳制度物流仓库领域的分领域运用要领。该制度预定2027年4月实施,物流仓库属于监理支援机关许可设有附加标准的领域。