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2027-04-01
育成就劳制度Q&A公布 2027年4月启动
出入国在留管理厅公布育成就劳制度Q&A(共80问)。2027年4月1日启动,原则3年培养至特定技能1号水平,有条件允许本人意愿转职。监理支援机构许可申请自2026年4月15日、育成就劳计划认定申请自同年9月1日起受理。
全47个都道府县首次时薪超过1,000日元 - 2025年10月生效
从2025年10月起,全国加权平均最低工资从1,055日元上调至1,121日元(+66日元,历史最大涨幅)。全47个都道府县首次时薪超过1,000日元,最低的�的秋田县也从951日元涨到1,025日元。直接影响打工和兼职的外国人时薪。
最低工资因都道府县不同。东京都1,163日元,大阪府1,114日元,最低的岩手县也有1,001日元。搬家或换工作导致工作地点变化,适用的最低工资也会改变。
出入国在留管理厅公布育成就劳制度Q&A(共80问)。2027年4月1日启动,原则3年培养至特定技能1号水平,有条件允许本人意愿转职。监理支援机构许可申请自2026年4月15日、育成就劳计划认定申请自同年9月1日起受理。
育成就劳制度将于2027年4月1日启动运用:上岗前须通过A1相当考试或修完A1相当讲习,3年内修完以A2为目标的讲习。入管厅公布了日语教育机构讲习提供情况一览表(2026年6月时点)。
外国人技能实习机构(OTIT)公布了育成就劳制度物流仓库领域的分领域运用要领。该制度预定2027年4月实施,物流仓库属于监理支援机关许可设有附加标准的领域。
来源:
来源:厚生劳动省