👨‍👩‍👧 协会健保 2026年度 被扶养者资格再确认

❓ 将进行什么？

全国健康保险协会（协会健保）依据《健康保险法施行规则》第50条每年度实施被扶养者资格再确认，2026年度的核查已经开始。2026年10月下旬至11月中旬，协会陆续向事业主寄送「被扶养者状况名单」，提交期限为2026年12月11日（星期五）。今年度的特点是不再一律核查全部被扶养者，而是缩小到扶养解除可能性较高的人。具体为三类：①健康保险资格可能重复者；②属于「必须同居」才能认定的亲属关系、但可能与被保险人分居者；③2025年中课税收入额可能达到130万日元以上者（60岁以上为180万日元，19岁以上未满23岁且非配偶者为150万日元；截至2026年4月1日未满18岁者除外）。没有核查对象的事业所不会收到名单，未收到即不属于本次对象。收入核查标准为：同居时年收入须低于130万日元且低于被保险人年收入的一半；分居时须低于130万日元且低于被保险人的汇款（援助）金额。若因人手不足延长工作时间而导致收入临时增加，附上事业主证明书即可继续认定，但该特例最多连续两次，连续三年则必须办理扶养解除手续。

👥 谁是对象？

• ●加入协会健保、并将配偶、子女、父母等登记为健康保险被扶养者的被保险人
• ●被扶养者中与其他健康保险资格可能重复者
• ●属于「同居」为认定要件的亲属关系（如配偶的父母、兄弟姐妹等）、但可能与被保险人分居的被扶养者
• ●2025年课税收入可能达130万日元以上的被扶养者（60岁以上180万日元，19岁以上未满23岁且非配偶者150万日元）
• ●收到被扶养者状况名单、需向被保险人确认并回复的事业主

🌏 对外国人的影响

加入协会健保的外国人居民中，有不少人将配偶、子女或在母国的父母登记为被扶养者。一旦名字出现在名单上，公司会用日语询问是否同居、年收入多少、是否已加入其他健康保险。事先备好课税证明书、工资明细和汇款记录，核查会顺利很多。尤其需要注意两种情况：配偶或父母回国后已不在日本居住；子女就职后加入了自己公司的健康保险。若未办理申报，本次核查将触发扶养解除手续，且可能被要求结算在无资格期间使用的医疗费。反之，若因人手不足导致兼职收入临时超过130万日元，附上事业主证明书即可继续维持扶养。一旦被解除扶养，家属需自行加入国民健康保险等并另行缴纳保险费，建议提前估算对家庭支出的影响。