Bắt đầu 1/4/2027 — 3 năm, chuyển nơi làm theo nguyện vọng, nộp trước từ 2026
Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú đã công bố bộ Q&A gồm 80 câu về chế độ Ikusei Shuro (育成就労) sẽ vận hành từ ngày 1/4/2027. Đây là chế độ đào tạo và bảo đảm nguồn nhân lực đạt trình độ Kỹ năng đặc định số 1 (Tokutei Ginou i) thông qua 3 năm làm việc trong các ngành thiếu nhân lực. Chế độ Thực tập kỹ năng (Ginou Jisshu) với mục đích đóng góp quốc tế đã bị chỉ ra là có khoảng cách giữa mục đích và thực tế, cùng các vấn đề về bảo vệ quyền lợi người nước ngoài, nên được chuyển đổi phát triển thành chế độ mới này. Khác biệt lớn nhất so với thực tập kỹ năng: nhằm bảo vệ quyền lợi người nước ngoài với tư cách người lao động, việc chuyển nơi làm theo nguyện vọng của bản thân được cho phép trong một số điều kiện nhất định. Không còn phân chia số 1 đến số 3 như thực tập kỹ năng; ngay từ đầu phải lập kế hoạch Ikusei Shuro tổng cộng 3 năm và được Tổ chức Ikusei Shuro người nước ngoài công nhận. Mục tiêu là đỗ kỳ thi kỹ năng như Kiểm định kỹ năng cấp 3 hoặc kỳ thi đánh giá Kỹ năng đặc định số 1, cùng kỳ thi tiếng Nhật tương đương mức A2 (một số ngành yêu cầu A2 trở lên). Nếu sau 3 năm vẫn trượt kỳ thi cần thiết để chuyển tiếp, phương châm là cho phép lưu trú tiếp tối đa 1 năm. Trước khi vận hành, hồ sơ xin phép cơ quan giám lý hỗ trợ được nhận từ 15/4/2026, hồ sơ xin công nhận kế hoạch Ikusei Shuro nộp trước ngày thi hành được nhận từ 1/9/2026.
Người đang lưu trú với tư cách thực tập sinh kỹ năng chỉ được tiếp tục thực tập sau khi chế độ mới có hiệu lực nếu: đã nhập cảnh Nhật Bản tính đến ngày 1/4/2027, hoặc hồ sơ xin công nhận kế hoạch thực tập đã nộp trước 31/3/2027 và về nguyên tắc bắt đầu thực tập trước 30/6/2027. Trường hợp không thuộc các diện này thì không thể nhập cảnh lại với tư cách thực tập sinh, nhưng tùy nội dung thực tập, nếu được công nhận kế hoạch Ikusei Shuro thì vẫn có khả năng nhập cảnh với tư cách người lao động Ikusei Shuro. Với người sắp sang Nhật, thay đổi lớn nhất là có thể chuyển nơi làm theo nguyện vọng của bản thân khi đáp ứng điều kiện. Tuy nhiên không được làm việc xuyên ngành (ví dụ mùa hè làm nông nghiệp, mùa đông làm ngư nghiệp), và mỗi ngành có thời gian hạn chế chuyển nơi làm. Chi phí trả cho cơ quan phái cử có mức trần là 2 tháng lương tháng (mức tháng theo quy định) do cơ quan tiếp nhận Nhật Bản chi trả. Ngoài ra, nếu một ngành dự kiến vượt số lượng tiếp nhận tối đa, về nguyên tắc sẽ không thể nhập cảnh mới dù đã ký hợp đồng lao động.
Chế độ Ikusei Shuro vận hành từ 01/04/2027: trước khi làm việc phải đạt A1 hoặc học khóa tương đương, trong 3 năm học khóa hướng tới A2. Cục Xuất nhập cảnh đã công bố danh sách cơ sở cung cấp khóa học (tháng 6/2026).
OTIT đã công bố hướng dẫn vận hành theo ngành cho lĩnh vực kho vận thuộc chế độ ikusei shuro, dự kiến áp dụng từ tháng 4/2027, với tiêu chuẩn bổ sung cho tổ chức giám sát hỗ trợ.
OTIT đã công bố danh sách cơ quan phái cử được Chính phủ Lào công nhận theo chế độ Ikusei Shuro bắt đầu từ tháng 4/2027. Bài viết tóm tắt những điểm người lao động và doanh nghiệp tiếp nhận cần kiểm tra.