육성취로제도 Q&A 공표, 2027년 4월 시행
출입국재류관리청이 육성취로제도 Q&A(전 80문)를 공표했습니다. 2027년 4월 1일 시행, 원칙 3년간 특정기능 1호 수준까지 육성하며 본인 의향에 따른 전적을 조건부 허용. 감리지원기관 허가 신청은 2026년 4월 15일, 육성취로계획 인정 신청은 같은 해 9월 1일부터 접수합니다.
2026년 9월 9일 제14회 전문가 회의 — 수용 예정 인원·대상 분야·기능시험 재검토
출입국재류관리청은 2026년 9월 9일 법무성에서 「특정기능제도 및 육성취로제도의 기본방침 및 분야별 운용방침에 관한 전문가 회의」 제14회 회의를 열었습니다. 분야별 운용방침은 어느 산업 분야에서 외국인 인재를 몇 명까지 받아들일지(수용 예정 인원 상한), 종사할 수 있는 업무 범위, 요구되는 기능평가시험과 일본어 능력 등 조건을 분야별로 정하는 문서입니다. 이번 의사에서는 2026년 1월 23일 각의결정된 현행 운용방침에 대한 보고에 이어, 그 개정을 위한 작업을 개시하는 건이 다루어졌습니다. 아울러 2025년도(레이와 7년도) 회의의 후속 점검, 육성취로제도 수용 대상 분야의 육성 이미지, 2026년도에 신규 추가되는 기능평가시험 정비 예정 일람, 그리고 수용 예정 인원 상한을 초과해 재류자격 인정증명서 교부가 일시 정지된 특정기능 「외식업 분야」 대응이 자료로 제시되었습니다. 분야별 운용방침은 각의결정으로 정해지므로 내용을 바꾸려면 이번과 같은 전문가 회의 검토를 거쳐 다시 각의결정 절차를 밟아야 합니다. 즉 9월 9일 시점에서는 「개정 검토가 시작된」 단계이며, 새로운 상한이나 분야가 확정된 것은 아닙니다. 의사요지와 의사록은 같은 청 홈페이지에 추후 게재될 예정입니다.
분야별 운용방침은 「내 분야에서 비자를 받을 수 있는가」를 결정하는 토대입니다. 수용 예정 인원 상한에 도달한 분야에서는 특정기능 「외식업 분야」처럼 재류자격 인정증명서 교부가 일시 정지되어, 해외에서 새로 인력을 불러오는 절차가 진행되지 않습니다. 이미 일본에 있는 사람의 재류자격이 즉시 취소된다는 뜻은 아니지만, 외식업을 이직처로 고려하던 사람이나 가족·지인을 해외에서 초청하려던 사람은 계획을 다시 짜야 할 수 있습니다. 한편 개정 작업이 시작되면서 대상 분야 추가와 기능평가시험 정비가 검토 대상이 됩니다. 2026년도에 새로 정비되는 시험 분야는 그동안 응시 기회가 없었던 사람에게 새로운 선택지가 될 수 있습니다. 중요한 점은 어느 분야가 어떻게 다루어질지는 각의결정까지 확정되지 않는다는 것입니다. SNS 소문이 아니라 출입국재류관리청 공표 자료와 회의 의사요지로 확인하세요.
출입국재류관리청이 육성취로제도 Q&A(전 80문)를 공표했습니다. 2027년 4월 1일 시행, 원칙 3년간 특정기능 1호 수준까지 육성하며 본인 의향에 따른 전적을 조건부 허용. 감리지원기관 허가 신청은 2026년 4월 15일, 육성취로계획 인정 신청은 같은 해 9월 1일부터 접수합니다.
육성취로 제도는 2027년 4월 1일 운용 개시. 취업 개시 전까지 A1 상당 시험 합격 또는 A1 상당 강습, 3년 내 A2 목표 강습이 필요합니다. 입관청이 일본어교육기관 강습 제공 상황 일람표(2026년 6월 시점)를 공표했습니다.
외국인기능실습기구(OTIT)가 육성취로제도의 분야별 운용요령으로 물류창고 분야를 공표했습니다. 2027년 4월 시행 예정인 새 제도이며, 물류창고는 감리지원기관 허가에 추가 기준이 적용되는 분야입니다.
출처:
출입국재류관리청 홈페이지(제14회 특정기능제도 및 육성취로제도의 기본방침 및 분야별 운용방침에 관한 전문가 회의)본 기사는 위 출처를 바탕으로 株式会社freegent가 편집·작성한 것입니다.