すぐわかる
← Quay lại
2026-10-01Lao động

💬 Chatbot giải đáp phí bảo hiểm xã hội mới

Từ 1/10/2026 — tra cứu chế độ điều chỉnh phí bảo hiểm và việc bỏ điều kiện tiền lương qua chatbot

❓ Có gì thay đổi?

Ngày 1/10/2026, Cơ quan Lương hưu Nhật Bản (Japan Pension Service) bắt đầu cung cấp hướng dẫn qua chatbot về hai thay đổi của bảo hiểm sức khỏe (健康保険) và lương hưu phúc lợi (厚生年金保険): “chế độ điều chỉnh phí bảo hiểm” và việc “bỏ điều kiện tiền lương”. Cả hai đều có hiệu lực từ tháng 10/2026. Bỏ điều kiện tiền lương nghĩa là mức lương tối thiểu từng dùng để xét người làm việc thời gian ngắn có tham gia bảo hiểm xã hội hay không nay không còn áp dụng; người trước đây bị loại vì lương thấp hơn mốc đó sẽ trở thành người được bảo hiểm nếu đáp ứng các điều kiện còn lại. Chế độ điều chỉnh phí bảo hiểm là cơ chế giảm phí cho những nơi làm việc đáp ứng điều kiện nhất định; chatbot cho biết nơi làm việc nào thuộc diện áp dụng và mức phí được giảm, đồng thời trả lời về cách xử lý ngoại lệ dành cho “đối tượng đặc lệ giảm trừ” (特定減額特例対象者). Trước đây bạn phải tự tìm trong văn bản thông báo, trang Q&A hoặc gọi điện đến văn phòng lương hưu. Từ nay chỉ cần chọn biểu tượng “chatbot” ở góc trên bên phải màn hình là hỏi được bất cứ lúc nào. Chatbot hoạt động trên dịch vụ bên ngoài (Fujitsu) do Cơ quan Lương hưu quản lý.

👥 Ai bị ảnh hưởng?

  • ●Người lao động nước ngoài làm việc bán thời gian, thời gian ngắn
  • ●Người mới trở thành đối tượng bảo hiểm xã hội sau khi bỏ điều kiện tiền lương
  • ●Người muốn biết nơi làm việc của mình có thuộc diện giảm phí hay không
  • ●Nhân sự, lao động, tính lương tại doanh nghiệp
  • ●Người e ngại gọi điện tư vấn bằng tiếng Nhật, muốn tự tra cứu trước

🌏 Ảnh hưởng với người nước ngoài

Với người nước ngoài làm việc thời gian ngắn, đây là vấn đề liên quan cả tới thu nhập thực nhận và quyền lợi bảo đảm. Khi điều kiện tiền lương bị bỏ, người trước đây không thuộc diện tham gia có thể trở thành người được bảo hiểm sức khỏe và lương hưu phúc lợi: từ kỳ lương tháng 10 trở đi sẽ bị trừ phí bảo hiểm, nhưng bù lại được giảm phần tự chi trả tiền thuốc men, có thể nhận trợ cấp ốm đau và được ghi nhận quá trình lương hưu cho tương lai. Việc nơi làm việc có thuộc diện giảm phí hay không cũng làm thay đổi mức trừ trên phiếu lương. Nếu bạn e ngại gọi điện tư vấn bằng tiếng Nhật, chatbot cho phép hỏi bất cứ lúc nào theo nhịp độ của mình, rất phù hợp để nắm khái quát chế độ. Sau đó, hãy kiểm tra tình trạng tham gia và hồ sơ của mình qua Nenkin Net, còn thủ tục cá nhân thì làm tại quầy văn phòng lương hưu hoặc nộp trực tuyến. Người có dự định về nước nên lưu ý hồ sơ lương hưu phúc lợi còn liên quan tới tiền trợ cấp một lần khi rút khỏi chế độ và thủ tục theo hiệp định an sinh xã hội.

💡 Những điểm cần biết

1Mở chatbot bằng biểu tượng “chatbot” ở góc trên bên phải trang; dịch vụ hướng dẫn bắt đầu từ 1/10/2026 và dùng được bất cứ lúc nào
2Nội dung hỏi được: điều kiện của nơi làm việc thuộc diện điều chỉnh phí, mức phí được giảm, mục đích của việc bỏ điều kiện tiền lương, và cách xử lý ngoại lệ như “đối tượng đặc lệ giảm trừ”
3Chatbot chạy trên dịch vụ bên ngoài (Fujitsu) do Cơ quan Lương hưu Nhật Bản quản lý
4Kiểm tra hồ sơ và tình trạng tham gia của bản thân qua Nenkin Net; thủ tục cá nhân làm tại quầy văn phòng lương hưu hoặc qua trang nộp trực tuyến dành cho cá nhân / doanh nghiệp
5Đối chiếu phiếu lương từ kỳ tháng 10 trở đi để xem khoản trừ bảo hiểm xã hội thay đổi thế nào, thấy bất thường thì hỏi người phụ trách tại nơi làm việc
6Doanh nghiệp có thể tải mẫu cần dùng tại trang mẫu đơn đăng ký・khai báo của bảo hiểm sức khỏe・lương hưu phúc lợi
7Người làm việc theo tư cách “Kỹ năng đặc định” nên xem thêm trang hướng dẫn cấp giấy tờ liên quan đến bảo hiểm xã hội cho tư cách này

🔗 Vấn đề liên quan